“Sei incinta, niente concorso per la Guardia di finanza”: il Tar dà ragione a soldatessa siciliana

Una soldatessa dell’esercito (siciliana) in ferma pluriennale, a settembre partecipò a Roma al concorso straordinario per il reclutamento di 400 allievi finanzieri per l’anno 2016. Eleonora A. voleva, dopo anni nelle Forze armate, stabilizzare il proprio posto di lavoro. C’era però un problema che lei non riteneva tale: era incinta al momento delle visite mediche. Eleonora ricorse al Tar ritenendo non solo ingiusta ma anche anticostituzionale l’esclusione: e ora il Tar le ha dato ragione.

Era stata infatti esclusa come se la gravidanza fosse una malattia. Tanto che la motivazione, come è scritto nero su bianco nel verbale della Commissione per la verifica del mantenimento dei requisiti psico-fisici della Guardia di finanza, argomentava che “sulla base della certificazione presentata in data odierna attestante lo stato di gravidanza” sussiste un “temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio nella Guardia di finanza ed è perciò ‘esclusa’ dalla procedura”.

Il Tar ha però respinto la decisione sottolineando che “sulla base dei principi” espressi dagli articoli 3 e 51 della Costituzione “è garantita a tutti i cittadini senza distinzione di sesso la possibilità di accesso agli uffici pubblici, e ciò in ragione del più generale principio di uguaglianza, senza possibilità di ammissione di deroghe”.

L’avvocato Giorgio Carta: “Con il calo delle nascite si fanno i Family Day e poi si esclude una ragazza solo perché è incinta: come se una donna fosse malata perché incinta. È incredibile. Oggi, con il calo delle nascite, bisognerebbe premiare chi mette al mondo bambini, non penalizzarla: invece addirittura le si toglie la possibilità di stabilizzare il proprio posto di lavoro dopo aver servito l’esercito per tanti anni”.